|
|
|
 |
 |
 |
|
Boletín Gabia OVD / Drogomedia 17 de abril de 2026 |
 |
 |
|
|
 |
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
 | El Plan de Adicciones de la CAE (2023) establece como uno de los grupos vulnerables prioritarios el colectivo de las personas privadas de libertad. En su objetivo B: Reforzar y mejorar los programas de promoción de la salud y la prevención de adicciones en la edad adulta, establece: “Reforzar la prevención de las adicciones en el entorno penitenciario en colaboración con Osakidetza y con el Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales”. En este sentido, esta investigación se enmarca además en el Documento Balance de dos años de gestión penitenciaria en Euskadi 2021-2023 (Gobierno Vasco, 2024), que subraya la urgencia de articular estrategias conjuntas entre instituciones penitenciarias, sanitarias y sociales para abordar las adicciones —tanto a sustancias como a conductas no químicas, como el juego patológico— y los trastornos de salud mental en prisión. 
|  | Rivera, J., et al., Encuesta sobre adicciones Euskadi 2023 en el ámbito laboral con perspectiva de género = Euskadiko adikzioei buruzko inkesta 2023 lan-eremuko azterketa, genero-ikuspegia kontuan hartuta. Barakaldo, OSALAN - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, 2025, 86 p., or. La Encuesta sobre Adicciones de Euskadi es una de las principales fuentes de información para conocer el estado de la situación del consumo de drogas y otras adicciones en la Comunidad Autónoma de Euskadi (CAE). Se realiza de manera periódica y recoge también la percepción de riesgo y la opinión de la población sobre las adicciones, las medidas para combatirlas y los factores sociales relacionados. En la edición de la encuesta del año 2023 se incluyen por primera vez una serie de preguntas sobre variables del entorno laboral, así como otras relativas a la influencia de la responsabilidad del cuidado de personas y del tiempo dedicado a las tareas del hogar por parte de las personas trabajadoras, para relacionarlas con los hábitos de consumo. En este documento presentamos los resultados de la encuesta en lo relativo a este entorno laboral.
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
