Protocolo de intervención y prevención de la drogodependencia en el ámbito laboral
Comisión Ejecutiva Confederal de UGT. Protocolo de intervención y prevención de la drogodependencia en el ámbito laboral. Madrid, Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas, 2013, 32 págs.
El modelo de Protocolo que se propone en el presente documento está destinado a diseñar un plan de prevención de drogodependencias en las empresas, que incluyan análisis de condiciones de trabajo que pueden contribuir al consumo de drogas, evaluaciones de riesgos, y planes globales que desarrollen Programas de intervención en Drogodependencias. La intervención en prevención de drogodependencias en el ámbito labo¬ral viene avalada desde la definición de salud de la OMS: "es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no sólo la ausencia de enfermedad"; así pues, existen una serie de características físicas y psíquicas, así como unas condiciones sociales, culturales y laborales concretas que van a determinar la salud de cada individuo. El fenómeno de las drogodependencias es complejo, es un proceso que atraviesa el uso y el abuso y en donde existe una interrelación entre la persona, la sustancia y su entorno socio-laboral; por tanto, en el consu¬mo no está implicado sólo el consumidor/a sino también el contexto, y en este sentido, la responsabilidad de intervenir tanto en las causas como las consecuencias es compartida.